同欣华保企业管理(浙江)股份有限公司

企业 HR供应商管理

 企业HR供应商管理(又称:人力资源供应商管理),是同欣华保股份创新的一项人力资源服务产品。
 
          HR供应商管理,主要是指:一些企事业单位根据自身需求启用了较多的人力资源服务机构(即:人力资源供应商),由于企业缺乏对人力资源服务机构的了解,在筛选人力资源供应商时,没有详细了解人力资源供应商的操作细节,导致一些不规范操作的人力资源供应商提供了一些不合法的服务方案及方式,如:人力资源机构与企业签订合作协议时,明确了员工工伤责任由人力资源机构负责,但在实际操作过程红,人力资源机构并没有为其购买或足够购买工伤产品,致使工伤、工亡事故发生时无力承担赔偿责任,人力资源机构负责人逃之夭夭,只能由企业承担因工伤事故带来的压力及惨重损失。
 
          对人力资源供应商(人力资源机构)的选择尤为重要,选择不慎,会促使企业在后续的发展过程中存在很大的安全隐患,甚至会导致企业中断生产、损失大量资金、关门大吉。
 
          同欣华保股份愿根据自身多年的人力资源实战经验为企业保驾护航,把风险扼杀在摇篮里。
 

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